◆募集ブランド
・FRENCH Bleu（FRENCH Bleu事業部）
・PLAZA（PLAZA事業部）
※ご応募の際、ご希望のブランドをお選びください
◆職種
・店長、SV候補
◆職務内容
入社後半年から1年目は店舗スタッフや店長の指導を通して、当社の店舗運営や取り扱いブランドの商品知識、売場作りを身に付けることから始めていただきます。これまでの店舗経験の知見を活かして頂き、店舗オペレーションに慣れて頂いたら地域のニーズに適した商品の仕入れやレイアウト、店舗売上管理、スタッフ教育などをお任せいたします。
直属上司の店長と月１回のフランクな面談を通し、まずは店長へのキャリア設計や現状の振り返りに重点を置きながら、数年先のキャリアプランの設定まで定期的に実施しています。販売スタッフにノルマはありませんが、店長は店舗売上管理をしつつ業績構築をしていただきます。
◆賃金
・月給：220,000円～355,000円（基本給210,000円～280,000円／月を含む）
※上記月給には一律支給の職位手当を含みます。
※詳細は前職の給与を考慮して決定します。
※その他、面接時に詳しくお話致します。
◆必要な能力・経験
【必須】小売業界で販売経験をお持ちの方
【歓迎】小売業界の店舗で店長・副店長の経験をお持ちの方
◆勤務地
・ご自身が希望されるブランドが展開する店舗のいずれか
［FRENCH Bleu］
・愛知県 ／ Work Studio partⅡ（岡崎）、mozoワンダーシティ、イオンモール木曽川、イオンモール大高、イオンモール東浦、プライムツリー赤池、豊田T-FACE、ヴェルサウォーク西尾
・三重県 ／ イオンモール津南
・静岡県 ／ イオンモール浜松市野
※いずれかの店舗からスタート。将来的には上記の出店エリア内への転勤の可能性があります。
［PLAZA］
・愛知県 ／ イオンモール岡崎、イオンモール豊川
・静岡県 ／ イオンモール浜松志都呂、ららぽーと磐田
※いずれかの店舗からスタート。将来的には上記の出店エリア内への転勤の可能性があります。
◆待遇/福利厚生
・交通費 ※会社規定に基づき支給、車通勤可
・各種社会保険、労働保険完備
・昇給／年1回（3月） ※評価制度・キャリア給制度に基づき、昇給します
・賞与年2回（7月・12月）
・借上社宅制度（独身者）、住宅手当制度（既婚者）、社員割引制度
・永年勤続表彰制度、退職金制度
◆休日
・年間休日107日（シフト制／月8～9日休み）
◆休暇
・夏季休暇、冬季休暇 ※それぞれ5日以上の連休取得が可能
・年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（最長2歳まで）、介護休業、赴任休暇
◆採用の流れ
まずはお電話、またはメールにてご連絡ください。
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《書類選考》
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《面接》 担当：採用責任者（伊藤）、事業部責任者
※1回を予定しています。実施形式（対面、WEB）相談に応じます。
※面接の際は、会社のことや仕事のことなど何でもご質問ください。
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《内定》 入社時期はお気軽にご相談ください。
ご応募から内定までは1ヶ月程度の予定です。
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面談を実施しています
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面接前に不安を解消したい方や、当社についてもっと知りたい方には面談を実施しています。
どんなことでも気兼ねなくご相談ください。ざっくばらんにお話しできればと思っています。
◆応募方法
まずはWEBからご応募ください。
追って選考（書類選考）のご案内を致します。
・応募用WEB・
ご応募お待ちしております。