制度・環境Work Environment

数字で知るData

Data.01会社について

創業年数 33年 / 創業1990(平成2年)年5月 / 設立2018(平成30年)年9月
出店エリア 愛知33店舗 / 静岡5店舗 / 三重2店舗 / 関西3店舗

Data.02社員について

社員数 171名
社員の男女比 男性36% 女性64%
店長職の男女比 男性49% 女性51%
平均年齢 男性30.8歳 女性32.6歳 全体32.2歳
年齢分布 20代57.4% 30代23.9% 40代13.4% 50代5.3%
入社区分 新卒59% 中途21% 社員登用20%

Data.03働き方について

月平均残業時間 10.5時間
平均有給取得日数 7日
年間休日 108日
育児休業取得者数 男性0名 女性3名
平均勤続年数 6.3年
障がい者従業員数 16名
暮らし 一人暮らし46% 実家ぐらし22% 核家族32%

待遇・福利厚生Welfare

交通費

会社規定に基づき支給します。車通勤可。

各種社会保険、労働保険

働く上で必要な社会保険を各種完備。

昇給年2回

評価制度に基づき、4月・10月に昇給。

賞与年2回

7月・12月に支給。

借上社宅制度・住宅手当制度

独身者向けに借上社宅制度、既婚者向けに住宅手当制度があります。

社員割引制度

社員割引制度があります。


医療相談

従業員およびご家族の日常生活のアドバイスからセカンドオピニオンまで、健康に関することを相談できます。
▶トラストクリニック/名古屋
 

社内制度・文化Culture

研修制度

全新入社員に対し、ビジネスマナー研修や接客研修を実施します。

退職金制度

退職金制度があります。

永年勤続表彰制度

勤続年数が長い従業員を表彰する制度。

社内イベント

社内イベントやスポーツ活動等を通じて、体力づくりやリフレッシュができます。

社内制度・文化 イメージ
社内制度・文化 イメージ