元気で明るいスタッフの皆さんに惹かれ、入社を決めました。

コロナ禍の就職活動で中々人と関わることが難しく、
会社やそこで働く方々の意見を感じることが出来ず、不安がありました。
そんな中でも人事部をはじめとする先輩社員の方々の画面から伝わる温かさ・明るさに惹かれ興味を持ちました。当社との関わりを通して、自然と私も笑顔になれ、元気を貰っていました。
AZULの店舗を何店舗か回った際に元気で明るく働いているスタッフの皆さんに惹かれ、私も一緒に働きたい。と思い入社を決意しました。

主に店頭での接客とメンズのディスプレイ、バックヤード業務全般を担当しています。
メンズのディスプレイでは、売上をどう取るか。どう新しい洋服を打ち出していくのか。
など常日頃考えていますが、週に一度上司との意見交換を行って計画しています。
上司に自分の意見を伝えられるいい時間にもなりますし、日々勉強の毎日です。

一番のやりがいは「接客」です。
おすすめした商品を購入して頂く事。お客様のお悩みを解決する事。目的に対して提案する事。
など様々なシーンで色々なお客様との関わりがあるので面白いです。
また、お客様から「また接客して欲しい。」「この前の服着てきたよ。」など次回のご来店に繋がることもあり、顧客満足のやりがいを感じ、本当に「接客」は楽しいと思います。

部下・スタッフからの悩みに受け答えが出来き、感謝された時。
上司と数値を元に会話できた時に成長を感じます。
入社当初は目の前の事に精一杯で笑顔で明るくをモットーにしていました。
お世話になっていた先輩社員が異動された時、２番手の立場になり頼られる事が増えました。
同時に部下もでき、自分が教える立場になった事で自分の芯を持つようになりました。

社員・スタッフやお客様から愛され元気で明るい店長になる事です。
売場で声を出したらガラッと雰囲気が変わり、活気あふれる人を目指しています。
店舗運営は自分だけでは難しいので、部下やスタッフの皆さんに感謝の気持ちを忘れず、
私が店長で良かったと言ってもらえるような行動や皆を巻き込んで
常に売り上げを取り続ける店舗を目標にしています。
入社当初からお世話になっている店長がそのような方で、
今でも接客軸・業務軸の両方で圧倒され、AZULの模範であり、目標としてます。

辛いこともあると思いますが、就職活動は自分と正直に向き合ういい機会だと思います。明るく元気な姿でありのままの自分をさらけ出し志望する会社と向き合ってみてください。
また、接客業に限定されるかもしれませんが、複数の店舗に実際行ってみることもいい事だと思います。説明会やホームページでは分からない雰囲気や自分がここで働いたら…という想像ができるはずです。